Pascale Bueno Merino

@article{bueno_merino_1862,

title = {Contribution of psychological entrepreneurial support to the strengthening of female entrepreneurial intention in a women-only incubator},

author = {Pascale Bueno Merino and Marie-Hélène Duchemin},

url = {https://management-aims.com/index.php/mgmt/article/view/4556},

year  = {2022},

date = {2022-12-01},

journal = {M@n@gement},

volume = {25},

number = {4},

pages = {64-79},

abstract = {This article explores the contribution of psychological entrepreneurial support, based on same-gender group mentoring, to the strengthening of female entrepreneurial intention in the specific context of a women-only incubator. In other words, it examines the combined effect of gender-based differentiation and group dynamics on the process of incubating women entrepreneurs. Indeed, according to the literature on female entrepreneurship, women entrepreneurs are faced with specific challenges that influence their entrepreneurial intention such as a lack of self-confidence, caused by gender stereotypes, and conflict between family life and entrepreneurial career. More precisely, our research aims to determine how psychological entrepreneurial support is implemented in the incubation process to overcome these specific challenges, and the mechanisms for strengthening female entrepreneurial intention analyzed at both intrapersonal and interpersonal levels. Thanks to a qualitative methodology, our findings suggest that psychological entrepreneurial support delivered via same-gender group mentoring, at the beginning of the incubation process, reinforces female entrepreneurial intention, thanks to a mechanism of external approval and a process of deconstruction of gender stereotypes about female entrepreneurship. Role modeling provided by same-gender group mentoring facilitates the identity work of women entrepreneurs in search of entrepreneurial legitimacy and enables them to overcome various psychological barriers related to a lack of self-confidence or pressure stemming from the family environment. We discuss the implications of our findings on related research into business incubators and the design of mentoring programs adapted to the needs of women entrepreneurs.},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{aissaoui_1872,

title = {Logique institutionnelle du circuit court de distribution amapien et mutation de son modèle d'affaires},

author = {Sonia Aissaoui and Pascale Bueno Merino and Samuel Grandval},

url = {https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2022-4-page-111.htm},

year  = {2022},

date = {2022-08-01},

journal = {Management & Avenir},

volume = {130},

number = {4},

pages = {111-134},

abstract = {De nombreuses entreprises de l'économie du partage mettent

l'accent sur l'identité de leur communauté. Leur logique

institutionnelle limite l'innovation dans leur modèle d'affaires

(MA) car les normes rendent certaines combinaisons des

composantes du MA illégitimes. Notre recherche vise à

comprendre comment la logique institutionnelle du circuit

court de distribution amapien se reflète sur son modèle

d'affaires et détermine son évolution. Nous appuyant sur

l'approche par les attributs spécifiques des modèles d'affaires,

notre étude empirique est basée sur une méthodologie de nature

qualitative. La recherche met en évidence une tension entre les

thématiques saillantes du modèle d'affaires amapien : celles

relatives à la logique institutionnelle (identité relationnelle,

implication des membres dans la prise de décision, engagement

dans un entrepreneuriat collectif) et celles relatives à la logique

de marché (viabilité économique). En fonction des attributs

spécifiques du MA constituant la priorité des adhérents de

l'AMAP, l'évolution sera plus ou moins contrainte.},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2703,

title = {L'analyse du modèle d'affaires par les normes IAS-IFRS: le rôle de la ligne spécifique du compte de résultat},

author = {Pascale Bueno Merino and Marc FEUILLOLEY and Samuel Grandval},

url = {https://id.erudit.org/iderudit/1068538ar},

year  = {2019},

date = {2019-12-01},

journal = {Management International},

volume = {23},

number = {Hors série},

pages = {97-114},

abstract = {L'objet de cet article est d'insister sur l'importance, pour les analystes financiers, d'étudier la ligne spécifique intégrée au compte de résultat présenté selon les normes IAS-IFRS. En effet, la ligne spécifique, définie par son caractère non obligatoire, permet de mieux saisir l'originalité d'un modèle d'affaires et de révéler des lieux de rupture stratégique. Cette information se révèle très utile pour faciliter l'élaboration de recommandations aux investisseurs. Pour justifier du rôle de la ligne spécifique, nous avons mené une étude approfondie de huit secteurs d'activité européens. Au plan théorique, cette recherche nous a permis de compléter la typologie des thématiques saillantes de modèle d'affaires proposée par la littérature académique.},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2722,

title = {Emergence of a Higher Education Born Global in Africa: the Role of the Business Network},

author = {Pascale Bueno Merino and Alexandre Lavissière and Tibor Mandjak},

url = {https://doi.org/10.1177/1465750318762864},

year  = {2018},

date = {2018-08-01},

journal = {International Journal of Entrepreneurship and Innovation},

volume = {19},

number = {3},

pages = {194-206},

abstract = {The aim of this article is to identify the role of the business network in the emergence of a higher education born global in Africa, which must become international as soon as it is created in order to ensure its longevity. The emergence of a new international business school in Togo is analyzed from a business network perspective. The establishment of key interorganizational relations thanks to signs of institutional and individual trust participates in the emergence of a new organization in an environment characterized by strong barriers to entry (national and international accreditations, media rankings, etc.). The application of theories borrowed from business networks and international entrepreneurship in the higher education sector is an original contribution to the research. Our results are focused on the emergence phase of the business network and greatly enrich the works that are more dedicated to the network consolidation phase.},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{aissaoui_2723,

title = {Les antécédents de la confiance dans la coopération amapienne},

author = {Sonia Aissaoui and Pascale Bueno Merino and Samuel Grandval},

url = {https://doi.org/10.7202/1039788ar},

year  = {2017},

date = {2017-05-01},

journal = {Revue Internationale PME},

volume = {30},

number = {1},

pages = {121-154},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{abdessemed_2724,

title = {A propos d'impact de la recherche: les injonctions paradoxales des écoles de management françaises},

author = {Tamym Abdessemed and Pascale Bueno Merino},

url = {https://doi.org/10.3166/rfg.2016.00098},

year  = {2016},

date = {2016-11-01},

journal = {Revue Française de Gestion},

volume = {42},

number = {261},

pages = {55-76},

abstract = {L'objectif de cet article est de mettre en perspective l'importance grandissante de la notion d'impact dans l'élaboration des stratégies de recherche des écoles de management françaises. Après avoir analysé le contexte d'émergence de l'impératif d'impact, les auteurs tentent de définir cette notion à partir d'enseignements de la littérature académique et institutionnelle. Ils insistent ensuite sur les incidences de cet impératif en matière de management des contributions intellectuelles soumis actuellement à des injonctions paradoxales.},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2725,

title = {Enjeux de la différenciation selon le genre dans l'accompagnement collectif de la femme potentiellement créatrice},

author = {Pascale Bueno Merino and Marie-Hélène Duchemin},

url = {https://id.erudit.org/iderudit/1051677ar},

year  = {2016},

date = {2016-07-01},

journal = {Management International},

volume = {20},

number = {4},

pages = {90-112},

abstract = {L'objectif de cet article consiste à identifier les enjeux de la différenciation selon le genre dans l'accompagnement collectif de la femme potentiellement créatrice. A partir d'une démarche abductive, nous montrons que la mise en place de collectifs de femmes, dans la phase ante-création, est génératrice de confiance en soi. Le caractère bienveillant, empathique et non compétitif du groupe exclusivement féminin facilite, pour certaines femmes candidates à la création, la déconstruction de stéréotypes de genre sur l'entrepreneuriat féminin et atténue le sentiment de culpabilité lié à la difficulté à concilier projet entrepreneurial et vie familiale. En d'autres termes, la participation de la femme potentiellement créatrice à un collectif féminin répond à un besoin psychologique d'approbation externe qui peut faire défaut, notamment au sein de la famille. Toutefois, la pratique de l'accompagnement collectif au féminin dans la phase ante-création présente certaines limites. Ces dernières résultent de l'importance accordée par certaines femmes à la mise en place d'un environnement mixte pour le partage d'expériences entrepreneuriales diverses et le développement de réseaux d'affaires.},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2750,

title = {Organizational Slack and the Capability Lifecycle: the Case of Related Diversification in a Technological SME},

author = {Pascale Bueno Merino and Samuel Grandval and Stéphanie Vergnaud and John Upson},

url = {https://doi.org/10.5367%2Fijei.2014.0169},

year  = {2014},

date = {2014-11-01},

journal = {International Journal of Entrepreneurship and Innovation},

volume = {15},

number = {4},

pages = {239-250},

abstract = {The success of related diversification is not a given. Although synergies between a firm's businesses may exist, problems can arise in the sharing of key resources and capabilities as the firm attempts to exploit the synergies. To achieve success in related diversification, firms often leverage their organizational slack, or resources and capabilities that are in excess of the level demanded by their normal operations. However, sharing is difficult when firms have insufficient organizational slack, and this can lead to an overstretching of shared resources. Through case study methodology, this paper investigates how one technological SME managed its limited organizational slack while engaged in related diversification. Particular attention is given to the mechanisms that contribute to diversification failure. Consideration is also given to how the capability life-cycle may affect capability sharing in related diversification efforts.},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2752,

title = {L'accès à l'excédent de ressources comme préalable au succès des initiatives intrapreneuriales: les leçons tirées du projet Snowblade de Salomon},

author = {Pascale Bueno Merino and Samuel Grandval and Sébastien Ronteau},

url = {https://doi.org/10.3917/riges.364.0034},

year  = {2012},

date = {2012-10-01},

journal = {Gestion - Revue Internationale de Gestion},

volume = {36},

number = {4},

pages = {34-43},

abstract = {S'appuyant sur l'analyse du projet Snowblade au sein de la société de fabrication de skis Salomon, un projet innovant qui s'est avéré un succès, les auteurs montrent l'importance pour les intrapreneurs de pouvoir détourner des ressources en excédent dans l'organisation et d'obtenir le soutien des cadres intermédiaires et, ultimement, celui de la direction générale. En effet, le succès des projets intrapreneuriaux émergents, et donc la réussite des organisations, repose sur la mobilisation des ressources excédentaires sur les plans financier, humain, matériel, informationnel, physique et temporel. Les auteurs formulent de nombreuses recommandations à l'intention des intrapreneurs, des cadres intermédiaires et des dirigeants afin que tous puissent reconnaître et mieux assumer leurs rôles dans le processus de développement et d'implantation des innovations au sein des organisations.},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{beddi_2742,

title = {La stratégie réticulaire: une compétence distinctive de l'entrepreneur international (Editorial)},

author = {Hanane Beddi and Pascale Bueno Merino and Régis Coeurderoy},

url = {https://doi.org/10.3917/entre.113.0007},

year  = {2012},

date = {2012-07-01},

journal = {Revue de l'Entrepreneuriat},

volume = {11},

number = {3},

pages = {7-14},

abstract = {epuis l'article généralement considéré comme fondateur d'Oviatt et de McDougall (1994), le champ de l'entrepreneuriat international (EI) a, en moins de deux décennies, suscité le vif intérêt de très nombreux chercheurs (Gamboa et Brouthers, 2008 ; Keupp et Gassman, 2009 ; Bacq et Coeurderoy, 2010 ; Jones et al., 2011). L'entrepreneuriat international a été initialement appréhendé dans le cadre des entreprises « Born Global » (Rennie, 1993 ; Sharma et Blomstermo, 2003 ; Knight et Cavusgil, 2004 ; Rialp et al., 2005) ou « International New Ventures » (McDougall et Oviatt, 1994, 2005 ; McDougall et al. 1994). Cette attractivité tient beaucoup à ce qu'il profite d'une fertilisation croisée de deux champs de recherche : l'Entrepreneuriat et le Management International (McDougall et Oviatt, 2000). Ce champ récent est encore en plein développement, comme en témoignent la création en 2003 de la revue Journal of International Entrepreneurship et l'organisation annuelle de la Conférence internationale en entrepreneuriat international de l'Université de McGill. En France, un groupe thématique de recherche dans ce domaine a été mis en place en mai 2011 au sein de l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation. L'essor des recherches en EI se comprend empiriquement par la multiplication en parallèle au cours de ces dernières années du nombre de PME se lançant à l'assaut des marchés étrangers, même si les statistiques sont encore rares sur le sujet (OCDE, 2008 ; Coeurderoy et Bacq, 2012).},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2743,

title = {Internationalization of Innovative SMEs (Editorial Note)},

author = {Pascale Bueno Merino and Richard Soparnot},

url = {https://epe.lac-bac.gc.ca/100/201/300/intl_business_research/2012/IBR-V5N6-All.pdf},

year  = {2012},

date = {2012-06-01},

journal = {INTERNATIONAL BUSINESS RESEARCH},

volume = {5},

number = {6},

pages = {-},

abstract = {Over the course of 10 papers on the subject, the aim of this special edition is to examine the relationship dynamic

between innovation and internationalization for small to medium-size businesses. The relationship between the two

is mutually beneficial when penetration of new overseas markets takes place as a result of the competitive advantage

generated by innovation. In the same way, internationalization facilitates the optimization of innovative strategy

generating either an accelerated return on research and development costs or access to overseas technological

resources. To combine both domestic and overseas resources and competencies is, in effect, likely to generate an

additional technological advantage. Seen from this perspective, the internationalization process can be said to be a

catalyst for innovation. However, the consumption of resources and the need for expertise generated by the

simultaneous pursuit of these two development strategies can lead to conflict and constraint for an SME in terms of

allocation of both resources and competencies. The relationship between innovation and internationalization can

therefore become antagonistic.},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2751,

title = {Partnerships between SMEs and MNEs on Foreign Industrial Markets: a Strategy to Reduce the Liability of Foreignness},

author = {Pascale Bueno Merino and Samuel Grandval},

url = {https://doi.org/10.5539/ibr.v5n6p53},

year  = {2012},

date = {2012-06-01},

journal = {INTERNATIONAL BUSINESS RESEARCH},

volume = {5},

number = {6},

pages = {53-61},

abstract = {By using the example of piggyback arrangements, we focus on the strategic issues of partnerships between exporting innovative SMEs and MNEs on foreign industrial markets. This research looks at two types of managerial contributions. On the one hand, it highlights co-marketing practices for an accelerated penetration and learning of a new foreign market for the SME. On the other hand, it stresses the importance of developing a sustainable management of partnership resources for the MNE in order to rapidly cover new market needs thanks to complementary products from small innovative firms.},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2760,

title = {Provoquer la rupture dans des normes institutionnalisées: le cas des normes environnementales},

author = {Pascale Bueno Merino and Samuel Grandval and Stéphanie Vergnaud},

url = {https://doi.org/10.3917/g2000.291.0087},

year  = {2012},

date = {2012-01-01},

journal = {Gestion 2000},

volume = {29},

number = {1},

pages = {87-101},

abstract = {Le présent article s'interroge sur les difficultés que les entreprises peuvent rencontrer à imposer une stratégie de rupture en raison de la prégnance des normes établies, notamment dans les secteurs fortement institutionnalisés. L'appropriation par le marché de la stratégie de rupture dépend de la capacité de l'entreprise à convaincre les institutions de l'ampleur de la rupture. Or ces institutions, qui tirent leur compétence de la routine de contrôle des secteurs matures, ne disposent pas toujours des compétences à reconnaître et à mesurer l'apport et la réalité des innovations apportées par l'entreprise. Le cas de l'entreprise Novamex montre que le système de contrôle du respect des normes d'impact environnementales peut s'avérer inadapté et montre également la façon dont l'entreprise peut ou non faire changer ces processus.},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2761,

title = {Le renouveau du business model par l'écosystème d'affaires: le cas d'un réseau mondial de distribution en milieu B-to-B},

author = {Pascale Bueno Merino and Samuel Grandval},

url = {http://www.ismea.org/ISMEA/ecoentreprise.21.html},

year  = {2011},

date = {2011-04-01},

journal = {Economies et Sociétés},

volume = {0},

number = {21},

pages = {679-696},

abstract = {Le renouveau du business model par l'écosystème d'affaires: le cas d'un réseau mondial de distribution en milieu B-to-B},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{brunninge_2768,

title = {Gestion de la tension entre renouvellement de l'architecture des compétences et identité de l'entreprise: le cas des groupes de protection sociale},

author = {Olof Brunninge and Pascale Bueno Merino and Samuel Grandval},

url = {http://www.ismea.org/ISMEA/ecoentreprise.21.html},

year  = {2011},

date = {2011-04-01},

journal = {Economies et Sociétés},

volume = {0},

number = {21},

pages = {617-639},

abstract = {Gestion de la tension entre renouvellement des compétences et identité de l'entreprise: le cas des groupes de protection sociale},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2769,

title = {Influence de la dynamique d'imitation des compétences sur la durabilité de l'avantage concurrentiel},

author = {Pascale Bueno Merino and Samuel Grandval},

url = {https://eds.p.ebscohost.com/eds/detail/detail?vid=0&sid=f1ae4e53-06a4-423d-9680-933f3115026b%40redis&bdata=Jmxhbmc9ZnImc2l0ZT1lZHMtbGl2ZQ%3d%3d#AN=57154609&db=bth},

year  = {2010},

date = {2010-11-01},

journal = {Gestion 2000},

volume = {27},

number = {6},

pages = {41-56},

abstract = {La durabilité de l'avantage concurrentiel dépend de la capacité de l'entreprise à entretenir le caractère inimitable de ses compétences distinctives (Carpenter, Sanders, 2007). En d'autres termes, l'entreprise lutte constamment contre les facteurs d'homogénéisation sectoriels des compétences à l'origine de l'avantage concurrentiel. Le présent article recense les principaux facteurs explicatifs de l'homogénéisation des compétences et identifie les barrières à leur imitation. Une lecture dynamique du processus d'imitation au sein d'un secteur est proposée dans une première partie. L'analyse se base sur le concept du cycle de vie de la compétence. La deuxième partie insiste sur trois catégories de facteurs explicatifs de l'homogénéisation des compétences : la recherche de l'efficience, le développement d'un consensus cognitif entre concurrents et la maturité du secteur. Cette homogénéisation peut néanmoins être réduite via l'institution de barrières à l'imitation des compétences. Enfin, une analyse des tensions subies par le secteur en fonction du degré d'innovation implémentée par les acteurs est exposée en dernière partie.},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2770,

title = {Choix du mode de présence à l'étranger et management de la valeur partenariale},

author = {Pascale Bueno Merino},

url = {https://doi.org/10.3917/mav.028.0216},

year  = {2009},

date = {2009-08-01},

journal = {Management & Avenir},

volume = {0},

number = {28},

pages = {216-229},

abstract = {L'objectif de cet article est de confronter les apports de deux théories dans l'explication du choix de mode de présence à l'étranger. Dans un premier temps, nous envisagerons dans quelle mesure l'approche par la création de valeur partenariale, développée par les travaux de Madhok (1997), enrichit le paradigme transactionnel. Dans un second temps, nous nous intéresserons au rôle de la confiance dans la maximisation de la valeur partenariale.},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2772,

title = {Configuration de l'architecture des compétences: une approche par les thèmes architecturaux},

author = {Pascale Bueno Merino and Samuel Grandval},

url = {https://doi.org/10.3917/mav.028.0089},

year  = {2009},

date = {2009-08-01},

journal = {Management & Avenir},

volume = {0},

number = {28},

pages = {89-103},

abstract = {Cet article s'intéresse au processus de formation de l'architecture des ressources et compétences de la firme. Une revue approfondie de la littérature académique nous a permis d'identifier les principaux thèmes fédérateurs d'une architecture créatrice de valeur. La vision stratégique du dirigeant constitue un premier thème. D'autres thèmes architecturaux doivent néanmoins être considérés dans un souci de maximisation de la valeur générée par l'architecture globale : il s'agit des fonctionnalités offertes au client, de l'innovation et de l'efficience.},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2773,

title = {De l'anticipation à l'action sur les marchés industriels étrangers: l'importance de la veille partenariale},

author = {Pascale Bueno Merino and Samuel Grandval},

url = {http://www.ismea.org/ismea/ecoentreprise.18.html},

year  = {2008},

date = {2008-06-01},

journal = {Economies et Sociétés},

volume = {0},

number = {18},

pages = {1179-1199},

abstract = {De l'anticipation à l'action sur les marchés industriels étrangers: l'importance de la veille partenariale},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2774,

title = {Les enjeux de la responsabilité sociale dans les grands groupes: le cas des micro-coopérations conclues avec les PME exportatrices},

author = {Pascale Bueno Merino and Samuel Grandval},

url = {https://www.researchgate.net/publication/283422843_Les_enjeux_de_la_responsabilite_sociale_dans_les_grands_groupes_le_cas_des_micro-cooperations_conclues_avec_les_PME_exportatrices},

year  = {2007},

date = {2007-11-01},

journal = {Gestion 2000},

volume = {0},

number = {6},

pages = {107-121},

abstract = {Le Livre Vert de la Commission des Communautés Européennes du 18 juillet 2001

définit la RSE comme «l'intégration volontaire des préoccupations sociales, envi-

ronnementales des entreprises à leurs activités commerciales et leurs relations avec

toutes les parties prenantes internes et externes (actionnaires, personnels, clients, four-

nisseurs et partenaires, collectivités locales, associations, etc.) et ce afin de satisfaire

pleinement aux obligations juridiques applicables, investir dans le capital humain et

respecter son environnement (écologie et territoire)». Cette définition renvoie à la

nécessité pour l'entreprise d'intégrer les démarches multipartenariales d'une part et de

prendre en compte son horizon spatial d'autre part (Mauléon & Wolff, 2005). Cet

article traite des relations de partenariat de la grande entreprise avec des PME appar-

tenant ou non à son périmètre d'affaires (fournisseurs, clients, connexions intra ou inter-

sectorielles, etc.). La notion de responsabilité envers le territoire sera également étudiée.},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2775,

title = {Le contrôle de l'intermédiaire local dans l'accord de portage commercial: analyse du rôle et des antécédents de la confiance},

author = {Pascale Bueno Merino},

url = {https://econpapers.repec.org/article/dijrevfcs/v_3a9_3ay_3a2006_3ai_3aq1_3ap_3a97-134.htm},

year  = {2006},

date = {2006-01-01},

journal = {Finance Contrôle Stratégie},

volume = {9},

number = {1},

pages = {97-134},

abstract = {L'accord de portage commercial caractérise une relation symbiotique entre un grand groupe industriel et une PMI exportatrice. Il repose sur l'existence d'un contrat d'agent commercial conclu entre la PMI et une filiale de distribution du groupe industriel. Cette délégation d'activités pose le problème du contrôle des efforts de l'intermédiaire local par une entreprise de taille modeste. Nous nous interrogerons en conséquence sur la nature de la coordination interorganisationnelle dans l'accord de portage commercial et, plus précisément, sur le rôle et les antécédents de la confiance.},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2776,

title = {Les accords de portage international: quels enjeux stratégiques pour le grand groupe industriel?},

author = {Pascale Bueno Merino},

url = {https://www.jstor.org/stable/40593039},

year  = {2005},

date = {2005-07-01},

journal = {Décisions Marketing},

volume = {0},

number = {39},

pages = {43-56},

abstract = {LES ACCORDS DE PORTAGE INTERNATIONAL : Quels enjeux stratégiques pour le grand groupe industriel ?},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2777,

title = {La prospective: un exercice de valorisation de l'information},

author = {Pascale Bueno Merino and Samuel Grandval},

url = {https://doi.org/10.3917/vse.168.0054},

year  = {2005},

date = {2005-03-01},

journal = {Vie et Sciences Economiques},

volume = {2005/3-4},

number = {168-169},

pages = {54-67},

abstract = {La prospective: un exercice de valorisation de l'information},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}

@article{bueno_merino_2778,

title = {Portage commercial et PMI exportatrice: nature et déterminants de la création de valeur},

author = {Pascale Bueno Merino},

url = {https://doi.org/10.7202/1008440ar},

year  = {2003},

date = {2003-02-01},

journal = {Revue Internationale PME},

volume = {16},

number = {2},

pages = {83-104},

abstract = {L'objet de cet article est de définir les intérêts stratégiques de l'accord de portage commercial pour la PMI exportatrice ainsi que les facteurs de succès de la coopération. Dans un premier temps, nous tenterons d'élaborer une définition du portage commercial à partir des travaux réalisés en matière de coopération symbiotique et des informations obtenues lors de nos entretiens exploratoires. Dans un deuxième temps, nous analyserons en termes de flexibilité les avantages stratégiques d'un tel partenariat pour la PMI exportatrice. Enfin, nous nous attacherons aux déterminants de la valeur partenariale.},

keywords = {},

pubstate = {published},

tppubtype = {article}

}