Recrutement

Le Pôle Léonard de Vinci est composé de quatre établissements d'enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : une école de commerce, l'EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) ; une école d'ingénieurs, l'ESILV (Ecole Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci), une école du digital, l'IIM (Digital School) et un établissement de formation continue, De Vinci Executive Education. 1 Laboratoire de recherche commun : De Vinci Research Center (DVRC) et 2 instituts d'excellence : l'Institute for Future Technologies (IFT) et l'Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2024, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 3 écoles et de son activité de formation continue, 24 000 diplômés et 460 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont rassemblées au Pôle Léonard de Vinci à Paris-La Défense et depuis 2022, à Nantes. Le campus s'organise autour de valeurs communes que sont l'hybridation, la professionnalisation, l'internationalisation, l'ouverture sociale et le sport. L'hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes... Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr

Rattaché.e au Responsable du Département des langues, vos missions seront les suivantes :

1/ Enseignement

• Dispenser des cours d'anglais (tous niveaux, A2 à C1)
• Assurer des remplacements ponctuels
• Accompagner et conseiller les étudiants dans leur progression

2/ Coordination et organisation pédagogique

• Animer des réunions régulières avec les coordinateurs de modules d'anglais pour remonter les problématiques, partager les bonnes pratiques et proposer des solutions à la Direction.
• Assurer la cohérence des modules d'anglais en harmonisant contenus et évaluations, tout en actualisant les ressources pédagogiques.
• Former et accompagner les enseignants dans l'application des orientations pédagogiques et l'utilisation des outils digitaux.
• Gérer les aspects administratifs liés à la coordination, aux étudiants et aux groupes.
• Représenter, si nécessaire, le Responsable du Département lors de réunions stratégiques (délégués étudiants, expatriation, diplomation).

3/ Ingénierie pédagogique pour les modules d'anglais

• Assurer une veille sur les méthodes pédagogiques innovantes et analyser les pratiques d'autres établissements d'enseignement supérieur.
• Développer et enrichir l'offre de cours d'anglais.
• Proposer des améliorations continues pour optimiser les modules d'anglais dans tous les programmes.

Bilingue anglais/français et issu.e d'une formation supérieure (bac+4/5) en pédagogie et/ou linguistique, vous êtes titulaire d'une certification de l'enseignement type CELTA, DELTA, TEFL, etc.

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur en anglais et avez une très bonne maîtrise des outils numériques (surtout Moodle). Reconnu.e pour votre pratique de la pédagogie digitale et de la classe inversée, vous êtes proactif.ve, assidu.e et avez le sens des responsabilités.

Vous souhaitez rejoindre une structure attachée à la mixité et à la diversité, bénéficiant d'une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l'initiative et la performance ? Cette opportunité est la vôtre !

Ce poste en CDI à temps plein, basé à Paris La Défense, est à pourvoir dès que possible.

Le Pôle Léonard de Vinci est composé de quatre établissements d'enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : une école de commerce, l'EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) ; une école d'ingénieurs, l'ESILV (Ecole Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci), une école du digital, l'IIM (Digital School) et un établissement de formation continue, De Vinci Executive Education. 1 Laboratoire de recherche commun : De Vinci Research Center (DVRC) et 2 instituts d'excellence : l'Institute for Future Technologies (IFT) et l'Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2024, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 3 écoles et de son activité de formation continue, 24 000 diplômés et 460 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont rassemblées au Pôle Léonard de Vinci à Paris-La Défense et depuis 2022, à Nantes. Le campus s'organise autour de valeurs communes que sont l'hybridation, la professionnalisation, l'internationalisation, l'ouverture sociale et le sport. L'hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes... Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr

Rattaché.e au responsable du département des langues ainsi qu'un ou plusieurs coordinateurs du cours

• Dispenser des cours Espagnol à tous les niveaux (A1 à C1) en tant que chargé de cours à temps partiel, dans une ou plusieurs de nos trois écoles : jusqu'à 200 heures par année académique

Créneaux hebdomadaires : Lundi et mardi 15h15-20h15

• Participer aux formations obligatoires organisés par le département
• Participer aux réunions pédagogiques au début et à la fin du chaque semestre académique

Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3/5), en pédagogie et/ou en langues, l'espagnol est votre langue maternelle et vous disposez également d'un bon niveau en français.

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur et avez une très bonne maîtrise des outils numériques (surtout Moodle). Reconnu.e pour votre pratique de la pédagogie digitale et de la classe inversée, vous êtes proactif.ve, assidu.e et avez le sens des responsabilités.

Vous souhaitez rejoindre une structure attachée à la mixité et à la diversité, bénéficiant d'une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l'initiative et la performance ? Cette opportunité est la vôtre !

Ce poste en CDD d'usage à temps partiel, basé à Nantes La Chantrerie, est à pourvoir dès que possible.

Le Pôle Léonard de Vinci est composé de quatre établissements d'enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : une école de commerce, l'EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) ; une école d'ingénieurs, l'ESILV (Ecole Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci), une école du digital, l'IIM (Digital School) et un établissement de formation continue, De Vinci Executive Education. 1 Laboratoire de recherche commun : De Vinci Research Center (DVRC) et 2 instituts d'excellence : l'Institute for Future Technologies (IFT) et l'Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2024, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 3 écoles et de son activité de formation continue, 24 000 diplômés et 460 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont rassemblées au Pôle Léonard de Vinci à Paris-La Défense et depuis 2022, à Nantes. Le campus s'organise autour de valeurs communes que sont l'hybridation, la professionnalisation, l'internationalisation, l'ouverture sociale et le sport. L'hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes... Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr

Rattaché au responsable du département des langues ainsi qu'un ou plusieurs coordinateurs du cours

• Dispenser des cours d'anglais dans tous les niveaux (A1 à C1) dans nos trois écoles, environ 6-10 heures par semaine

• Participer aux formations obligatoires organisés par le département

• Participer aux réunions pédagogiques au début et à la fin du chaque semestre académique

•  Anglophone ou niveau bilingue anglais

•  Formation supérieure en pédagogie et/ou en langues et/ou certification de l'enseignement type CELTA, DELTA, TEFL, etc.

•  Au moins 5 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur en anglais en France

•  Très bonne maîtrise des outils numériques (surtout Moodle)

•  Pratique de la pédagogie digitale et de la classe inversée

Vous souhaitez rejoindre une structure attachée à la mixité et à la diversité, bénéficiant d'une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l'initiative et la performance ? Cette opportunité est la vôtre !

Ce poste en CDDU à temps partiel, basé à Montpellier, est à pourvoir dès que possible.

Le Pôle Léonard de Vinci est composé de quatre établissements d'enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : une école de commerce, l'EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) ; une école d'ingénieurs, l'ESILV (Ecole Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci), une école du digital, l'IIM (Digital School) et un établissement de formation continue, De Vinci Executive Education. 1 Laboratoire de recherche commun : De Vinci Research Center (DVRC) et 2 instituts d'excellence : l'Institute for Future Technologies (IFT) et l'Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2024, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 3 écoles et de son activité de formation continue, 24 000 diplômés et 460 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont rassemblées au Pôle Léonard de Vinci à Paris-La Défense et depuis 2022, à Nantes. Le campus s'organise autour de valeurs communes que sont l'hybridation, la professionnalisation, l'internationalisation, l'ouverture sociale et le sport. L'hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes... Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr

Au sein de notre école De Vinci Executive Education, et sous la responsabilité de la Responsable Marketing et Communication, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Content Marketing : Articles, Témoignages étudiants et diplômés, Interviews directeurs et intervenants
• Mise a jour du site internet (WordPress)
• Production de contenu photo+video : Prises de vue photos / Tournage + montage vidéo
• Graphisme : Création de supports de communication (digital+print) : publicités, flyers, visuels, animations, etc.
• Social Media : Planning, programmation, animation des réseaux
• Événementiel : participer à l'organisation et la communication des évènements Exed + présence sur l'événement
• CRM et Mailing (Hubspot) : conception et envoi
• Print : Brochures, cartes de visites, insertions presse

• Vous êtes actuellement étudiant-e en Bac+4/bac+5 communication digitale/Marketing digital/Direction Artistique/communication événementielle
• Vous êtes également à l'écoute des dernières tendances en matière de web et réseaux sociaux
• Votre curiosité et votre créativité sont reconnues
• Vous présentez une appétence certaine pour la vidéo, photo et graphisme 

Vous souhaitez rejoindre une structure attachée à la mixité et à la diversité, bénéficiant d'une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l'initiative et la performance ? Cette opportunité est la vôtre !

Ce poste en Stage à temps plein, basé à Paris La Défense, est à pourvoir dès que possible.

Le Pôle Léonard de Vinci est composé de quatre établissements d'enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : une école de commerce, l'EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) ; une école d'ingénieurs, l'ESILV (Ecole Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci), une école du digital, l'IIM (Digital School) et un établissement de formation continue, De Vinci Executive Education. 1 Laboratoire de recherche commun : De Vinci Research Center (DVRC) et 2 instituts d'excellence : l'Institute for Future Technologies (IFT) et l'Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2024, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 3 écoles et de son activité de formation continue, 24 000 diplômés et 460 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont rassemblées au Pôle Léonard de Vinci à Paris-La Défense et depuis 2022, à Nantes. Le campus s'organise autour de valeurs communes que sont l'hybridation, la professionnalisation, l'internationalisation, l'ouverture sociale et le sport. L'hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes... Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr

Gestion de projet associatif

• Accompagner les associations dans la planification et réalisation de leurs projets, en faisant l'objet d'un respect des délais et des budgets.

• Conseiller les associations et les libertés dans les obstacles rencontrés.

• Organisateur des bilans post-projet pour les résultats et identifiant les axes d'amélioration.

Permanence et accompagnement

• Répondre aux questions des membres et des vers orienter les outils ou des interlocuteurs adéquats.

• Agir comme relais de communication entre les associations et la Vie Associative.

• Sensibiliser les associations aux bonnes pratiques et aux règles internes.

Suivi administratif des associations

• Maintenir à jour les dossiers des associations (statuts, fonds financiers, etc.).
  
  
• Communiquer régulièrement avec les référents associatifs de planifier et suivons leurs activités.

• Veiller à la mise mise à des informations sur les différents soutient: site internet, webapps, et Teams.

• être en capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs.
• Maîtrise des outils numériques : Teams, suite bureautique

Vous souhaitez rejoindre une structure attachée à la mixité et à la diversité, bénéficiant d'une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l'initiative et la performance ? Cette opportunité est la vôtre !

Ce stage en CDD de 6 mois à temps plein, basé à Paris La Défense, est à pourvoir dès que possible.

L'ESILV (École Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci), école d'ingénieurs généralistes spécialisée dans les technologies du numérique, a ouvert un campus à Nantes en septembre 2022. Elle recrute dès le niveau Bac (scientifiques conseillés et Bac STI2D) et forme en cinq ans des ingénieurs prêts pour le monde professionnel. Son programme met l'accent sur les sciences et technologies numériques, avec 20 % du cursus partagé avec l'EMLV (management) et l'IIM (digital), incluant un double diplôme Ingénieur Manager en 5 ans avec l'EMLV. Les spécialisations couvrent la finance (ingénierie financière, actuariat, fintech), l'informatique (Data & IA, objets connectés, cybersécurité), la mécanique (modélisation numérique, industrie et robotique), l'énergie (villes durables), la santé (Medtech) et l'innovation (creative technology). L'ESILV propose aussi deux Bachelors, un Mastère Spécialisé et deux MSc, et accueille 4 100 élèves. Elle est membre de la CGE, UGEI, CDEFI, Campus France, Campus Cyber et Talents du Numérique, et possède le label DD&RS, attestant de son engagement en développement durable et responsabilité sociétale - www.esilv.fr

Enseignement :

• Assurer des enseignements en mécanique des solides, matériaux, mécanique des structures et des matériaux, mécanique des milieux continus, conception (CAO, DAO, analyse et calculs de mécanismes, simulation des systèmes mécaniques, calculs par éléments finis)
• Développer et animer des modules pédagogiques innovants, notamment en techniques expérimentales, conception mécanique et robotique (modélisation, programmation, simulation numérique, réalité virtuelle)
• Encadrer des projets étudiants (Licence et Master).
• Participer aux réflexions pédagogiques pour l'amélioration des programmes de formation.
• Enseignements en anglais en cycle Master.

Recherche :

• Développer des recherches appliquées en modélisation et simulation des systèmes mécaniques.
• Contribuer aux axes de recherche en mécanique des matériaux et conception, innovation durable.
• Encadrer des doctorants et initier des collaborations académiques et industrielles.
• Participer à des projets financés, en particulier dans les domaines de la conception et dynamique des structures et des systèmes, systèmes intelligents en mécanique.

Activités Transversales :

• Collaborer avec les partenaires industriels et académiques du DVRC.
• Participer au montage de projets interdisciplinaires et aux projets transversaux du Pôle Léonard de Vinci.
• Valoriser les travaux de recherche auprès des entreprises et dans les réseaux académiques nationaux et internationaux.

• Vous êtes Titulaire d'un Doctorat en génie industriel, mécanique ou disciplines connexes, et présentez une expertise en modélisation et simulation des systèmes mécaniques.
• Vous disposez de solides compétences en mécanique, conception, méthodes numériques.
• Vous maitrisez des outils de conception mécanique (CATIA, SOLIDWORKS, 3DEXPERIENCE, ANSYS, etc.)
• Vous présentez aussi une expérience en traitement de données, intelligence artificielle appliquée et approches d'aide à la décision.

Une habilitation à diriger des recherches sera appréciée

Le dossier de candidature devra inclure une lettre de motivation, un CV détaillé mettant en évidence les travaux marquants et les perspectives de collaboration avec le DVRC, une liste de publications et de conférences, ainsi que des rapports de thèse ou d'HDR. Il devra également contenir les coordonnées d'au moins trois références scientifiques pouvant être contactées pour évaluer les compétences du candidat.

Ce poste en CDI à temps plein, basé à Montpellier, est à pourvoir dès que possible.

L'EMLV Business School (Ecole de Management Léonard de Vinci) est une école supérieure de commerce et de management post-bac visé Bac+5 - Grade de Master - dispensant un Programme Grande Ecole. Sa formation généraliste sur 5 ans ouvre vers de nombreuses spécialités. Parmi les points forts de l'Ecole figurent le digital, le marketing, les RH, la finance, l'innovation et le développement durable dans le contexte actuel de transformation digitale des entreprises. L'Ecole, située à Paris La Défense, accueille chaque année une promotion de sportifs de haut niveau dans le cadre d'un parcours adapté. Des enseignements et projets transversaux (20% du cursus) pouvant aller jusqu'à des doubles-diplômes existent avec les autres écoles du Pôle Léonard de Vinci (Ingénieur-Manager avec l'ESILV et Digital Marketing & Data Analytics avec l'IIM). La formation permet aux étudiants d'appréhender rapidement les exigences et codes de l'entreprise en France et à l'international. L'EMLV propose également 3 Bachelors, 1 MBA, 1 DBA et 6 MSc accrédités par la CGE. 3 800 élèves - 8 000 anciens élèves. L'EMLV est accréditée AACSB, EFMD Master, et AMBA. Elle est également membre de la CGE, de Campus France, de la CDEFM, de l'UGEI, de l'IAB, de Global Compact, PRME et de LearningLab Network - www.emlv.fr

 
Sous la supervision du responsable des admissions, vous aurez la charge de la conduite des entretiens de motivation des candidats souhaitant intégrer notre Programme Grande École. Ces entretiens auront lieu lors des sessions de recrutement prévues du 2 mai au 10 mai sur notre campus de Montpellier. Vous devrez évaluer les motivations des candidats, leurs capacités à réussir dans un programme de haut niveau, et leur adéquation avec les valeurs de l'école.

Vos missions principales seront :

• Conduire des entretiens de motivation (en binôme) avec les candidats dans le cadre des épreuves orales du concours SESAME (en présentiel).
• Évaluer la motivation, les compétences interpersonnelles et les aspirations des candidats.
• Analyser les réponses des candidats en fonction des critères de sélection définis par l'école.
• Rédiger des bilans d'entretien détaillés pour chaque candidat, afin de contribuer à la prise de décision sur leur admission.
• Assurer une communication claire et bienveillante avec les candidats tout au long du processus.
• Participer aux sessions d'information et de préparation au concours, si nécessaire.

• Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en psychologie, ressources humaines, sciences sociales, ou dans un domaine lié à l'enseignement supérieur.
• Vous présentez une expérience préalable dans la conduite d'entretiens de recrutement ou de sélection
• Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute et d'analyse.
• Vous avez le sens de l'éthique et une capacité à évaluer de manière objective les motivations des candidats.
• De bonnes compétences de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit seront nécessaires.

Vous souhaitez rejoindre une structure attachée à la mixité et à la diversité, bénéficiant d'une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l'initiative et la performance ? Cette opportunité est la vôtre !

Ce poste en CDD d'usage à temps partiel, basé à Montpellier, est à pourvoir dès que possible

L'EMLV Business School (Ecole de Management Léonard de Vinci) est une école supérieure de commerce et de management post-bac visé Bac+5 - Grade de Master - dispensant un Programme Grande Ecole. Sa formation généraliste sur 5 ans ouvre vers de nombreuses spécialités. Parmi les points forts de l'Ecole figurent le digital, le marketing, les RH, la finance, l'innovation et le développement durable dans le contexte actuel de transformation digitale des entreprises. L'Ecole, située à Paris La Défense, accueille chaque année une promotion de sportifs de haut niveau dans le cadre d'un parcours adapté. Des enseignements et projets transversaux (20% du cursus) pouvant aller jusqu'à des doubles-diplômes existent avec les autres écoles du Pôle Léonard de Vinci (Ingénieur-Manager avec l'ESILV et Digital Marketing & Data Analytics avec l'IIM). La formation permet aux étudiants d'appréhender rapidement les exigences et codes de l'entreprise en France et à l'international. L'EMLV propose également 3 Bachelors, 1 MBA, 1 DBA et 6 MSc accrédités par la CGE. 3 800 élèves - 8 000 anciens élèves. L'EMLV est accréditée AACSB, EFMD Master, et AMBA. Elle est également membre de la CGE, de Campus France, de la CDEFM, de l'UGEI, de l'IAB, de Global Compact, PRME et de LearningLab Network - www.emlv.fr

Sous la supervision du responsable des admissions, vous aurez la charge de la conduite des entretiens de motivation des candidats souhaitant intégrer notre Programme Grande École. Ces entretiens auront lieu lors des sessions de recrutement prévues du 2 mai au 10 mai sur notre campus de Nantes. Vous devrez évaluer les motivations des candidats, leurs capacités à réussir dans un programme de haut niveau, et leur adéquation avec les valeurs de l'école.

Vos missions principales seront :

• Conduire des entretiens de motivation (en binôme) avec les candidats dans le cadre des épreuves orales du concours SESAME (en présentiel).
• Évaluer la motivation, les compétences interpersonnelles et les aspirations des candidats.
• Analyser les réponses des candidats en fonction des critères de sélection définis par l'école.
• Rédiger des bilans d'entretien détaillés pour chaque candidat, afin de contribuer à la prise de décision sur leur admission.
• Assurer une communication claire et bienveillante avec les candidats tout au long du processus.
• Participer aux sessions d'information et de préparation au concours, si nécessaire.

• Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en psychologie, ressources humaines, sciences sociales, ou dans un domaine lié à l'enseignement supérieur.
• Vous présentez une expérience préalable dans la conduite d'entretiens de recrutement ou de sélection
• Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute et d'analyse.
• Vous avez le sens de l'éthique et une capacité à évaluer de manière objective les motivations des candidats.
• De bonnes compétences de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit seront nécessaires.

Vous souhaitez rejoindre une structure attachée à la mixité et à la diversité, bénéficiant d'une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l'initiative et la performance ? Cette opportunité est la vôtre !

Ce poste en CDD d'usage à temps partiel, basé à Nantes, est à pourvoir dès que possible

Le Pôle Léonard de Vinci est composé de quatre établissements d'enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : une école de commerce, l'EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) ; une école d'ingénieurs, l'ESILV (Ecole Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci), une école du digital, l'IIM (Digital School) et un établissement de formation continue, De Vinci Executive Education. 1 Laboratoire de recherche commun : De Vinci Research Center (DVRC) et 2 instituts d'excellence : l'Institute for Future Technologies (IFT) et l'Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2024, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 3 écoles et de son activité de formation continue, 24 000 diplômés et 460 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont rassemblées au Pôle Léonard de Vinci à Paris-La Défense et depuis 2022, à Nantes. Le campus s'organise autour de valeurs communes que sont l'hybridation, la professionnalisation, l'internationalisation, l'ouverture sociale et le sport. L'hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes... Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr

Sous la direction du Directeur du campus de Montpellier, et en coordination avec les services concernés, le/la Responsable Pédagogique & Développement aura pour principales missions :

• Recruter et encadrer les intervenants professionnels pour les cours et projets de l'IIM à Montpellier.

• Planifier et coordonner la mise en place des enseignements en collaboration avec l'équipe planification.

• Assurer le suivi pédagogique des étudiants et gérer la relation avec les parents.

• Superviser le bon déroulement des cours et des projets étudiants (pédagogiques et associatifs).

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'ESILV et l'EMLV pour les enseignements transversaux (soft skills, anglais, sport...).

• Être force de proposition pour l'évolution des programmes et garantir leur qualité.

• Soutenir le développement de la vie étudiante : vie associative, logement, accompagnement des étudiants.

• Participer aux actions de promotion des écoles : salons, journées portes ouvertes, webinaires, concours d'admission.

• Développer un réseau de prescripteurs et de partenaires locaux pour accroître la notoriété du campus.

• Collaborer avec les équipes de Paris pour optimiser l'organisation et les actions de développement.

• Bac +4/5
• 10 ans d'expérience minimum
• Bonne connaissance du  milieu de l'enseignement, en particulier de nos écoles
  
  

Vous souhaitez rejoindre une structure attachée à la mixité et à la diversité, bénéficiant d'une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l'initiative et la performance ? Cette opportunité est la vôtre !

Ce poste en CDI à temps plein, basé à Montpellier, est à pourvoir dès que possible.

Le Pôle Léonard de Vinci est composé de quatre établissements d'enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : une école de commerce, l'EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) ; une école d'ingénieurs, l'ESILV (Ecole Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci), une école du digital, l'IIM (Digital School) et un établissement de formation continue, De Vinci Executive Education. 1 Laboratoire de recherche commun : De Vinci Research Center (DVRC) et 2 instituts d'excellence : l'Institute for Future Technologies (IFT) et l'Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2024, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 3 écoles et de son activité de formation continue, 24 000 diplômés et 460 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont rassemblées au Pôle Léonard de Vinci à Paris-La Défense et depuis 2022, à Nantes. Le campus s'organise autour de valeurs communes que sont l'hybridation, la professionnalisation, l'internationalisation, l'ouverture sociale et le sport. L'hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes... Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr

Rattaché·e au Responsable pédagogie et développement du campus de Montpellier, les missions du chargé(e) de scolarité sont les suivantes :

• Assurer le suivi administratif des étudiants : gestion des justificatifs, convocations, documents officiels et réinscriptions.

• Coordonner les aménagements spécifiques (handicap, sportifs de haut niveau) et informer les intervenants pour leur mise en place.

• Gérer les sujets disciplinaires : convocations, courriers, organisation des conseils de discipline.

• Communiquer avec les étudiants et leurs parents sur la vie du campus et les informations pédagogiques.

• Suivre les enquêtes qualité auprès des étudiants pour l'amélioration continue des programmes.

• Gérer les notes, rattrapages et commissions pédagogiques : récupération des éléments, publication et suivi des jurys pédagogiques.

• Accompagner les intervenants externes : onboarding, accueil sur le campus, préparation du matériel pédagogique et des contrats.

• Suivre la planification des cours et gérer les conventions de stage via la plateforme interne.

• Participer à l'organisation des événements pédagogiques et promotionnels : réunions, journées portes ouvertes, concours.

• Représenter l'école lors d'événements extérieurs (salons, forums, Nantes Digital Week, etc.).

•  Bac +3/4 
• 3 à 5 ans d'expérience minimum
• Une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur privé est un plus
• Anglais B2

Vous souhaitez rejoindre une structure attachée à la mixité et à la diversité, bénéficiant d'une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l'initiative et la performance ? Cette opportunité est la vôtre !

Ce poste en CDI à temps plein, basé à Montpellier, est à pourvoir dès que possible.

À propos de l'ESILV

L'ESILV (École Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci), école d'ingénieurs généralistes spécialisée dans les technologies du numérique, a ouvert un campus à Nantes en septembre 2022. Elle recrute dès le niveau Bac (scientifiques conseillés et Bac STI2D) et forme en cinq ans des ingénieurs prêts pour le monde professionnel. Son programme met l'accent sur les sciences et technologies numériques, avec 20 % du cursus partagé avec l'EMLV (management) et l'IIM (digital), incluant un double diplôme Ingénieur Manager en 5 ans avec l'EMLV. Les spécialisations couvrent la finance (ingénierie financière, actuariat, fintech), l'informatique (Data & IA, objets connectés, cybersécurité), la mécanique (modélisation numérique, industrie et robotique), l'énergie (villes durables), la santé (Medtech) et l'innovation (creative technology). L'ESILV propose aussi deux Bachelors, un Mastère Spécialisé et deux MSc, et accueille 4 100 élèves. Elle est membre de la CGE, UGEI, CDEFI, Campus France, Campus Cyber et Talents du Numérique, et possède le label DD&RS, attestant de son engagement en développement durable et responsabilité sociétale - www.esilv.fr

Nous recherchons un chercheur-enseignant rattaché au Responsable du Département Informatique. Le candidat retenu intégrera le De Vinci Research Center (DVRC) au sein du Pôle Léonard de Vinci et contribuera de manière significative aux activités d'enseignement, de recherche et d'administration.

1.      ACTIVITÉS D'ENSEIGNEMENT

Les enseignements se répartiront sur le cycle Licence, Master et/ou Bachelors au sein de l'ESILV, majoritairement sur les majeures CCC et OCC labelisées par l'ANSI.

Les cours seront dispensés en langue anglaise dans le cycle master.

2.      ACTIVITÉS DE RECHERCHE

Le candidat ou la candidate est encouragé(e) à proposer des sous-thématiques alignées avec son domaine de recherche, dans l'un de ces trois axes du DVRC qui sont : MISTIC, 2EMARK et STARCS.

•      Initier et mener des projets de recherche en collaboration avec les communautés scientifiques du DVRC, avec un accent particulier sur la Cybersécurité et l'Intelligence Artificielle avec des compétences fortes en Systèmes et Réseaux, et une coloration en Machine Learning/Deep Learning.

- Une expertise avérée dans des domaines tels que :

•    Cyber-Résilience
•    Détection d'intrusion réseaux & logiciels
•  Sécurité des systèmes, objets connectés & IA embarquée
•  Initiatives pour développer des collaborations externes, projets de recherche et des actions interdisciplinaires sur les thèmes de recherche du DVRC ;
•  Contribuer activement à l'effort de veille scientifique, participer à l'organisation de manifestations à caractère scientifique, et à la valorisation (publications, communications) des résultats obtenus.

3.      ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES

•  Participer activement à la promotion des formations et de l'École lors d'événements tels que les journées portes ouvertes et les forums.
•   Participation aux jurys de sélection et concours de l'École.

•  Titulaire d'un doctorat en section CNU 27 et/ou 61. HDR et/ou qualification sont appréciées ;

• Activité de recherche visible et des publications significatives au cours des deux dernières années ;

• Intérêt marqué pour les approches interdisciplinaires et systémiques ;
• Capacité avérée à transmettre des connaissances à des publics variés, avec un goût prononcé pour l'enseignement ;

• Aptitude au travail en équipe.

Le dossier de candidature devra inclure une lettre de motivation, un CV détaillé mettant en évidence les travaux marquants et les perspectives de collaboration avec le DVRC, liste de publications et de présentations orales aux congrès scientifiques (articles de revue avec classement SJR, classification CORE des conférences) Il devra également contenir les coordonnées d'au moins trois références scientifiques pouvant être contactées pour évaluer les compétences du candidat.

Ce poste en CDI à temps plein, basé à Paris la Défense, est à pourvoir dès que possible

Le Pôle Léonard de Vinci est composé de quatre établissements d'enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : une école de commerce, l'EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) ; une école d'ingénieurs, l'ESILV (Ecole Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci), une école du digital, l'IIM (Digital School) et un établissement de formation continue, De Vinci Executive Education. 1 Laboratoire de recherche commun : De Vinci Research Center (DVRC) et 2 instituts d'excellence : l'Institute for Future Technologies (IFT) et l'Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2024, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 3 écoles et de son activité de formation continue, 24 000 diplômés et 460 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont rassemblées au Pôle Léonard de Vinci à Paris-La Défense et depuis 2022, à Nantes. Le campus s'organise autour de valeurs communes que sont l'hybridation, la professionnalisation, l'internationalisation, l'ouverture sociale et le sport. L'hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes... Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr

Rattaché au responsable du département des langues ainsi qu'un ou plusieurs coordinateurs du cours

• Dispenser des cours d'anglais dans tous les niveaux (A1 à C1) dans nos écoles (ESILV et IIM), environ 8-10 heures par semaine par année scolaire

Créneaux hebdomadaires :

Lundi 15h15-16h45 et 17h00-18h30

Mardi 13h30-15h00, 15h15-16h45 et 17h00-18h30

Mercredi 13h30-15h00, 15h15-16h45 et 17h00-18h30

Jeudi 9h30-11h30

• Participer aux formations obligatoires organisés par le département
• Participer aux réunions pédagogiques au début et à la fin du chaque semestre académique

Bilingue anglais/français et issu.e d'une formation supérieure (bac+3/5) en pédagogie et/ou linguistique, vous êtes titulaire d'une certification de l'enseignement type CELTA, DELTA, TEFL, etc.

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur en anglais et avez une très bonne maîtrise des outils numériques (surtout Moodle). Reconnu.e pour votre pratique de la pédagogie digitale et de la classe inversée, vous êtes proactif.ve, assidu.e et avez le sens des responsabilités.

Vous souhaitez rejoindre une structure attachée à la mixité et à la diversité, bénéficiant d'une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l'initiative et la performance ? Cette opportunité est la vôtre !

Ce poste en CDD d'usage à temps partiel, basé à Nantes, est à pourvoir dès que possible
Premier entretien en visio

Le Pôle Léonard de Vinci est composé de quatre établissements d'enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : une école de commerce, l'EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) ; une école d'ingénieurs, l'ESILV (Ecole Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci), une école du digital, l'IIM (Digital School) et un établissement de formation continue, De Vinci Executive Education. 1 Laboratoire de recherche commun : De Vinci Research Center (DVRC) et 2 instituts d'excellence : l'Institute for Future Technologies (IFT) et l'Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2024, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 3 écoles et de son activité de formation continue, 24 000 diplômés et 460 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont rassemblées au Pôle Léonard de Vinci à Paris-La Défense et depuis 2022, à Nantes. Le campus s'organise autour de valeurs communes que sont l'hybridation, la professionnalisation, l'internationalisation, l'ouverture sociale et le sport. L'hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes... Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr

Rattaché au responsable du département des langues ainsi qu'un ou plusieurs coordinateurs du cours

- Dispenser des cours Espagnol à tous les niveaux (A1 à C1) en tant que chargé de cours à temps partiel, dans une ou plusieurs de nos trois écoles : jusqu'à 200 heures par année académique

Créneaux hebdomadaires :

* Lundi 15h15-16h45, 17h00-18h30 et 18h45-20h15

* Mardi 15h15-16h45, 17h00-18h30 et 18h45-20h15

- Participer aux formations obligatoires organisés par le département

- Participer aux réunions pédagogiques au début et à la fin du chaque semestre académique

Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3/5), en pédagogie et/ou en langues, et vous avez un bon niveau en français également.

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur et avez une très bonne maîtrise des outils numériques (surtout Moodle). Reconnu.e pour votre pratique de la pédagogie digitale et de la classe inversée, vous êtes proactif.ve, assidu.e et avez le sens des responsabilités.

Vous souhaitez rejoindre une structure attachée à la mixité et à la diversité, bénéficiant d'une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l'initiative et la performance ? Cette opportunité est la vôtre !

Ce poste en CDD d'usage à temps partiel, basé à Paris la Défense, est à pourvoir dès que possible.

Le Pôle Léonard de Vinci est composé de quatre établissements d'enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : une école de commerce, l'EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) ; une école d'ingénieurs, l'ESILV (Ecole Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci), une école du digital, l'IIM (Digital School) et un établissement de formation continue, De Vinci Executive Education. 1 Laboratoire de recherche commun : De Vinci Research Center (DVRC) et 2 instituts d'excellence : l'Institute for Future Technologies (IFT) et l'Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2024, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 3 écoles et de son activité de formation continue, 24 000 diplômés et 460 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont rassemblées au Pôle Léonard de Vinci à Paris-La Défense et depuis 2022, à Nantes. Le campus s'organise autour de valeurs communes que sont l'hybridation, la professionnalisation, l'internationalisation, l'ouverture sociale et le sport. L'hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes... Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr

• Encadrer et coordonner une équipe en charge du recrutement des étudiants pour l'ESILV et l'EMLV

• Gérer l'organisation des concours et admissions : suivi des candidatures, paramétrage des plateformes (Parcoursup, SCEI, CRM), organisation des oraux et gestion des inscriptions

• Analyser les données liées aux concours : statistiques, optimisation des process, reporting pour les accréditations et classements

• Optimiser la transformation des candidats en inscrits : relances, accompagnement personnalisé, amélioration des parcours d'admission

• Piloter les campagnes de recrutement et coordonner les réunions avec les banques de concours (SESAME, AVENIR)

• Participer aux actions de promotion des écoles : salons, journées portes ouvertes, forums en lycées/IUT (quelques week-ends entre octobre et mars)

• Contribuer aux analyses stratégiques pour améliorer les recrutements et l'expérience candidat

• Travailler en collaboration avec les services transverses (marketing, communication, informatique) pour optimiser les outils et les process

• Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des campagnes de recrutement et proposer des axes d'amélioration
  Représenter les écoles et accompagner les candidats tout au long du processus d'admission

• Bac +4/5 minimum - 10 ans d'expérience minimum
• Connaissance du milieu de l'enseignement supérieur privé
• Connaissance de l'univers des écoles de commerce/d'ingénieurs et des concours communs
• Anglais opérationnel
   

Vous souhaitez rejoindre une structure attachée à la mixité et à la diversité, bénéficiant d'une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l'initiative et la performance ? Cette opportunité est la vôtre !

Ce poste en CDI à temps plein, basé à Paris La Défense, est à pourvoir dès que possible.

Le Pôle Léonard de Vinci est composé de quatre établissements d'enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus couvrant des champs disciplinaires complémentaires : l'EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci), l'ESILV (Ecole Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci), l'IIM (Digital School) et De Vinci Executive Education (formation continue). En 2023, il compte 10 000 étudiants et apprenants (dont 3 100 alternants), 20 000 diplômés et 450 collaborateurs (dont + de 200 enseignants et enseignants-chercheurs). Créées en 1995, les écoles sont rassemblées au sein de 4 campus à Paris-La Défense et depuis 2022, à Nantes. Elles partagent des valeurs communes que sont l'hybridation, la professionnalisation, l'internationalisation, l'ouverture sociale et le sport. L'hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives et double-diplômes.

Rattaché au responsable du département des langues ainsi qu'un ou plusieurs coordinateurs du cours

• Dispenser des cours d'espagnol dans tous les niveaux (A1 à C1) dans nos trois écoles, environ 3-6 heures par semaine
• Participer aux formations obligatoires organisés par le département
• Participer aux réunions pédagogiques au début et à la fin du chaque semestre académique

• Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3/5), en pédagogie et/ou en langues
• Vous présentez au moins 5 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur en France
• Votre langue maternelle est l'espagnol et vous avez bon niveau de français
• Vous avez une très bonne maîtrise des outils numériques (surtout Moodle)
• Vous pratiquez de la pédagogie digitale et aussi de la classe inversée

Vous souhaitez rejoindre une structure attachée à la mixité et à la diversité, bénéficiant d'une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l'initiative et la performance ? Cette opportunité est la vôtre !

Ce poste en CDD d'usage à temps partiel, basé à Montpellier, est à pourvoir dès que possible
Premier entretien en visio