Titulaire d’un DESS Gestion des Ressources Humaines et Formation, et d’un Diplôme de Psychologue de Psychoprat’, Ecole des Psychologues Praticiens, Université Catholique de Paris, Alice a débuté sa carrière en 1998 dans une SSII de 5000 personnes CS Communication & Systèmes. Après 2 ans, elle est nommée Responsable RH et devient membre du CoDIR. En 2004, elle rejoint le Constructeur Informatique NCR France, qu’elle quitte pour l’Opérateur Télécom BT France, où elle occupe le poste de HR Business Partner. Puis en 2007, elle est sollicitée par le constructeur informatique DELL pour occuper la fonction stratégique de DRH France, Benelux et Suisse (2000 personnes).
A l’issue de ce parcours, Alice Evain a décidé de créer sa propre structure de Conseil en appui de Directions RH pour le compte de grands groupes mais aussi de petites et moyennes entreprises.
Séduite par les enjeux de la formation, de l’éducation et de l’employabilité, Alice Evain intègre le Pôle Léonard de Vinci pour accompagner son développement et le projet engagé par l’équipe de Direction pilotée par Pascal Brouaye et Nelly Rouyrès.
CV et photo disponibles sur simple demande
A propos du Pôle Léonard de Vinci
Le Pôle Léonard de Vinci est composé de quatre établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : une école de commerce, l’EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) ; une école d’ingénieurs, l’ESILV (Ecole Supérieure d’Ingénieurs Léonard de Vinci), une école de web & multimédia, l’IIM (Institut de l’Internet et du Multimédia), 1ère école créée en France pour former aux métiers du web et une école de développeurs, DEVSCHOOL. En 2016, il compte 4000 étudiants, 7500 diplômés, 200 collaborateurs (dont plus de 100 enseignants et enseignants-chercheurs) et plus de 600 vacataires issus du monde universitaire et professionnel. Créées en 1995, les écoles sont rassemblées au Pôle Léonard de Vinci à Paris – La Défense. Le campus s’organise autour de valeurs communes que sont l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale, le sport et la culture d’entreprise. L’hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, incubateur, vie associative, activités sportives, double-diplômes… Ingénieurs, managers, designers et développeurs apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr
Contacts presse :
Solenn Morgon – solenn.morgon@devinci.fr – Tél. 01 41 16 71 36
Anne-Marie Patard – anne-marie.patard@devinci.fr – Tél. 01 81 00 30 00
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