Les semaines transverses du Pôle Léonard de Vinci réunissent chaque semestre tous les étudiants d’une promo en équipes mixtes (Managers, Ingénieurs et Designers) afin de travailler sur un challenge lancé par une entreprise. La semaine dernière, c’est Microsoft qui a demandé aux 640 élèves en 2ème année à l’EMLV, l’ESILV et l’IIM de phosphorer sur la création de solutions numériques pour faciliter la vie des étudiants en situation de handicap. Les élèves étaient accompagnés dans cette démarche par des formateurs dédiés pour développer leur créativité.
Le thème de cette nouvelle semaine de transversalité où tous les étudiants de 2ème année des 3 écoles (EMLV, ESILV, IIM) se sont retrouvés pour confronter leurs idées était ‘Créativité et Numérique au service du Handicap’.
Les 640 jeunes, répartis en 140 équipes de 5 futurs managers, ingénieurs et designers ont eu 1 semaine pour concevoir une solution numérique destinée à faciliter la vie des étudiants en situation de handicap (15% des handicapés le sont de naissance ou avant l’âge de 16 ans).
Dans leurs recherches, les étudiants étaient épaulés :
L’objectif pédagogique principal était de former les étudiants à la créativité. Ils ont découvert les méthodes et outils de créativité individuelle et collective utilisés en entreprise, compris en quoi la créativité était essentielle, dans tous les métiers et dans toutes les situations de la vie professionnelle et réalisé que la créativité est à la portée de chacun.
Grâce au travail en équipe-projet transversale, les 2èmes années ont développé, au sein de leur équipe, des qualités d’écoute, adaptation, prise en compte de la différence. Chefs de projet à tour de rôle, ils ont été amenés chacun à prendre des responsabilités d’animation. Un bon entraînement pour leur futur rôle de manager !
A l’issue de la semaine, ils ont été jugés sur la solution numérique proposée :
Et sur des critères liés au travail de la semaine et au processus de créativité
Très impliqué dans la recherche et l’industrialisation de solutions d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap -car c’est un facteur d’intégration important – Microsoft a choisi de parrainer cette semaine transversale du Pôle Léonard de Vinci dédiée à « Créativité et Numérique au service du Handicap ».
« Nous étions impatients de découvrir les créations des 2èmes années du Pôle Léonard de Vinci en matière de solutions numériques destinées à faciliter la vie des étudiants en situation de handicap. Particulièrement sensibles sur ces thèmes de R&D, nous avions hâte de découvrir les projets de ces équipes transverses et de pouvoir les faire connaître au travers du site Internet Microsoft ou aux prochains Microsoft Techdays 2016. » précise Philippe TROTIN référent Handicap de Microsoft France.
Handi-Tab : tablette tactile en Braille avec 3 boutons (reconnaissance vocale, localisation , flux alimenté par les étudiants) et haut-parleur + prise Jack) pour pallier aux différences liées au handicap.
Ear Sign : outil connecté destiné à aider les personnes en situation de handicap auditif lors des entretiens de recrutement en entreprise. Il se présente sous la forme d’un écran transparent doté d’une caméra Kinect et d’un système micro/audio. L’écran peut capter le langage des signes et le retranscrire à l’écrit et réciproquement.
Multisport Chair : un fauteuil sportif connecté 3 en 1.
Exodus : 1 gant pour les personnes atteintes de dyspraxie ou Parkinson qui permet :
Pimp My Way : fauteuil roulant équipé d’un écran sur l’accoudoir avec les fonctions de GPS, qui fonctionne en automatique (on entre la destination et le fauteuil l’y conduit), incluant une géolocalisation et un accès à une application collaborative alimentée par les autres détenteurs sur les difficultés rencontrées et propositions d’aide.
Leasy : une application multiplateformes pour aider les dyslexiques à prendre et apprendre leurs cours (numérisation d’un cours, résumé avec mots clés en exergue) et faire des progrès grâce à l’IA intégrée.
Informations complémentaires sur simple demande
A propos du Pôle Léonard de Vinci
Le Pôle Léonard de Vinci est composé de quatre établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : une école de commerce, l’EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) ; une école d’ingénieurs, l’ESILV (École Supérieure d’Ingénieurs Léonard de Vinci), une école de web & multimédia, l’IIM (Institut de l’Internet et du Multimédia), 1ère école créée en France pour former aux métiers du web et une école de Développeurs DEVSCHOOL, Label Grande École du Numérique. En 2016, il compte 3500 étudiants, 7000 diplômés, 200 collaborateurs (dont plus de 100 enseignants et enseignants-chercheurs) et plus de 550 vacataires issus du monde universitaire et professionnel. Créées en 1995, les 4 écoles sont rassemblées au Pôle Léonard de Vinci à Paris – La Défense. Le campus s’organise autour de valeurs communes que sont l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale, le sport et la culture d’entreprise. L’hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : projets en commun, incubateur, vie associative, activités sportives, double-diplômes…Ingénieurs, managers, designers et développeurs apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr
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